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通知公告
根据学校《福州大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法(2022年修订)》(福大招考〔2022〕5号)(以下简称“实施办法”)《关于做好我校2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》《福州大学关于做好2027年“交叉学科领域人才培养专项”推荐免试研究生招生工作的通知》《福州大学关于做好2027年工程硕博士培养改革试点专项计划推荐免试研究生招生工作的通知》《关于组建福州大学第29届研究生支教团有关工作安排的通知》等相关文件精神,特制定我学院推荐2027年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施方案。
一、成立学院推免生遴选工作领导小组和专家审核小组
学院成立2027年推免生遴选工作领导小组和专家审核小组。推免生遴选工作领导小组,在学校推免生遴选工作领导小组领导下,负责具体组织实施本学院推免工作,制定学院推免实施方案及工作细则。专家审核小组,负责对推免生特殊学术专长或突出培养潜质进行考察审核。推免工作坚持落实集体议事和集体决策制度。
推免生遴选工作领导小组应将推免工作情况以适当的形式向学院党委和纪委汇报。学院推免生工作领导小组设在学院学生工作办公室,在领导小组的领导下,负责推免生日常工作,联系电话:22865219。
二、本院推免生遴选程序
1.接收学生报名,确定推荐名单
学院向学生公布学校和学院有关推免生的规章制度,接收学生报名,报名时间截至9月9日16:00。符合条件但放弃报名的同学需要提供知情承诺书。申请条件:
(1)拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度,遵纪守法、身心健康、德智体美劳全面发展。
(2)无违法违纪受处分记录,无考试作弊和剽窃他人学术成果等行为。
(3)勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀;学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、科研创新潜能和专业能力倾向。纳入学业综合成绩计算的课程中不得有应修但未获得学分的课程,且成绩排名和应修课程应当符合以下条件:
学业综合成绩在本专业同年级排名前(含)35%,不得有补考或重修的课程;学业综合成绩在本专业同年级排名前(含)20%,允许有1门补考或重修的课程。
(4)应具有较高的外语应用能力和水平。校内大学英语四级考试成绩要求为:76分;或全国大学英语六级考试成绩达到教育部考试中心规定的合格分数线,或全国大学英语四级考试成绩达到480分及以上(艺术类学生达到425分及以上),也可视为英语考试成绩符合推免生要求。
2.学院严格审核材料的真实性。对学生提交的高水平科研创新成果、竞赛奖项等的真实性、原创性进行审核鉴定,并组织学生在学校一定范围内公开答辩,答辩全程录音录像,做好校内公示。对于社会质疑较多的赛事、刊物要从严把握,排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况,并按学院制定的科研成果和学科竞赛赋分方法计算相应分数。符合推免生申请资格的学生应在规定时间内递交申请表和相应材料,未及时递交者视为自愿放弃推免生资格。
3.参加中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛的推免资格认定参见《福州大学学生高水平科创竞赛奖励办法》(福大学〔2025〕46号),相关工作要求,详见《实施办法》第十一条。若排位已在学院推荐指标范围内,则不再预留指标。
4.学院根据综合测评成绩排出综合排名,并结合本学院竞赛获奖申请情况,择优确定拟推免名单。如符合条件的优秀学生数确实超出下达的名额,学院可列为候补对象上报,并以学院为单位注明候补顺序。推荐工作要保证质量,宁缺毋滥。各专业的推免指标不能完成的,将由学校收回,统筹安排。
5.2027年我校继续开展中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团工作,推免条件、推荐和接收程序原则上按学校推免规定和团中央关于研究生支教团的有关文件要求执行,研究生支教团属特殊政策专项计划,限推本校,推荐遴选工作由校团委负责组织。
6.2027年我校开展国家工程硕博士培养改革试点专项计划推荐免试研究生招生工作,推荐遴选工作由研究生院负责组织。
7.2027年我校开展“交叉学科领域人才培养专项”推荐免试研究生招生工作,推荐遴选工作由研究生院负责组织。
8.推荐名额情况
学院的推荐比例为推免名额的1:1.5,根据校招考《关于做好我校2026年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》文件规定,各专业推免生名额和推荐人数如下表1,交叉学科推免生和推荐人数分配见表2。
表1 推免生名额和推荐人数分配表
专业
推免生名额
奖励人数
推荐人数
地采复合型实验班
2
6
矿物加工工程
9
资源勘查工程
7
11
地质工程
4
1
8
采矿工程
5
总奖励性指标
表2 2027年交叉学科专项推免生名额和推荐人数分配表
推荐
接收
推荐学院
推荐本科专业
推荐计划
推荐计划总数
交叉学科领域
相关博士招生学院
紫金地质与矿业学院
新能源人工智能
新能源:化工学院、化学学院、材料科学与工程学院人工智能:机械工程及自动化学院、计算机与大数据学院、物理与信息工程学院
注:奖励性指标确定规则,根据学科发展需要,奖励性指标分配如下,地采复合型实验班2个,地质工程和采矿工程各1个。剩余1个奖励性指标根据最终综合测评成绩计算,各专业候补第一名相比较,取综合测评成绩最高。如所在专业奖励名额未能使用的,则纳入剩余名额比较方式,取上述综合测评成绩次高,以此类推。未尽事宜,以学院党政联席会决定为准。
9.确定候选名单
学院推免生工作领导小组根据学生的学业综合成绩和综合素质测评确定学生的综合测评成绩和排名。再根据学校下达的推荐限额和学生综合测评排名,确定各专业的推荐名单和候补名单。
综合测评成绩由学业综合成绩及综合素质测评组成,其中学业综合成绩占比90%,综合素质测评占比10%(本专业相关的科研成果和学科竞赛占7%,其他占3%),学业综合成绩及纳入综合素质测评指标体系各项目的截止时间为9月8日中午12时,学业综合成绩按标准分换算成百分制。即:
综合测评成绩=(被推荐学生学分绩点值/本专业第一名学生学分绩点值)×100×90%+科研分+(被推荐学生其他德育分/本专业其他德育最高分)×100×3%。
(1)科研创新成果:原则上应为学生本科阶段在高水平学术期刊(推荐高校自主确定学术期刊范围并提前公布)以第一作者发表或与指导教师联合发表(限指导教师和学生分别为第一、二作者)与学科专业相关的科研论文。学生与其亲属或其他利益相关者(不含指导教师)合作的科研成果,不纳入加分指标认定范围。
(2)竞赛奖项:原则上应为学生本科阶段独立参加或作为主力成员参加的与学科专业相关的国内外权威竞赛,并获得三等奖及以上奖励。国内赛事限全国赛或本专业领域社会公认的全国较高水平的比赛;国际赛事参照执行,不得低于国内赛事相关标准和要求;具体赛事范围应提前公布。
综合能力成绩由学院组织考核后形成,主要考核学生参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素,具体评分细则详见《紫金地质与矿业学院2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生综合素质测评评分细则》。在综合测评成绩同样的情况下,以学业综合成绩高低为参考依据从高到低排序。
研究生支教团等专项选聘工作的综合测评方法详见当年度文件。
10.院内公示。9月12日前学院在院内布告栏及院内网站上公示初选名单,公示期不少于3个工作日。如有异议,需实名向学院纪委反映,地点:紫金楼214,电话:0591-22865217。同时,学院将初选名单连同有关材料报送招考中心。
11. 9月18日前学校审核确定推免生名单,并在校园网上公示。
12. 9月20日前学校在“推免服务系统”上传推免生名单,报省教育考试院进行政策审核,并按要求向教育部备案。