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为扎实推进新学期学生教育管理工作,夯实学风建设根基,统筹推进毕业生就业与学生学业发展工作,8月29日,紫金地质与矿业学院于学院219会议室召开班级导师工作会议。学院党委副书记张志雄、副院长胡建华出席会议,学工组全体辅导员及全院各班班级导师参会,会议聚焦新学期班级育人重点工作,明晰任务、凝聚共识。
会议伊始,学院团委副书记谢仁栩通报了学院2026届毕业生整体就业推进情况,详细分析当前就业形势、各专业就业进度及现存问题,梳理就业工作重点难点。接着,他逐一通报了各年级学业预警名单,针对部分学生学业薄弱、学习动力不足、课程挂科等问题,剖析问题成因,并就针对性开展学业帮扶、过程性督导提出初步工作思路,为后续班级精准育人提供数据支撑。
为了增强班级导师力量,胡建华副院长还亲自担任2026级地采复合型实验班班级导师。与会老师针对各年级实际,围绕学风建设、学困生帮扶、班级凝聚力提升、毕业生就业指导、学生日常管理等核心工作展开交流,探讨工作中遇到的难点问题,相互交流借鉴、凝聚工作合力,为新学期班级工作提质增效建言献策。
最后,学院党委副书记张志雄作总结讲话,对全体班级导师过往的辛勤付出表示肯定,并对新学期班级导师工作提出明确、具体的工作要求。他指出,班级导师是落实立德树人根本任务、推进“三全育人”的关键力量,学院领导高度重视班级导师工作,从资源等各方面予以了倾斜支持,他强调要加强导辅协同,提高思想站位,压实育人责任。一是聚焦学风建设,紧盯学业预警学生,开展个性化帮扶指导,筑牢优良学风根基;二是聚力就业攻坚,精准摸排毕业生就业诉求,分类施策开展就业指导与服务;三是细化日常管理,密切关注学生思想动态与身心健康,及时排查化解隐患,用心守护学生成长。
此次会议进一步明确了新学期班级工作目标与方向,细化了班导师育人职责,为新学期学生工作有序、高效开展奠定了坚实基础。