为深入贯彻立德树人根本任务，系统梳理2025年度学生工作成效，搭建互学互鉴的育人交流平台，2025年12月17日下午，学院2025年度辅导员及班级导师工作汇报交流会在219会议室举行。学院党委郑寿书记、衷水平院长等学院党政领导及全体班级导师、辅导员参加会议，共同为提升学生工作质量凝聚共识、谋划方向。

会上，辅导员及全体班级导师紧扣工作核心依次汇报。大家以详实的数据为支撑，结合鲜活的育人案例，全面梳理了本年度在思想政治引领、学风建设深化、班级管理创新、心理健康护航、就业创业推进、特殊群体帮扶及家校协同育人等方面的工作成效。汇报中，既有“一帮一”学业帮扶、主题班会创新等特色举措的分享，也有对工作中存在的难点问题的深入剖析，并针对性提出了2026年度的改进思路与工作规划，充分展现了一线育人工作者的责任担当与专业素养。

学院领导对本次汇报交流予以高度肯定，认为汇报内容详实、思路清晰，既展现了年度工作亮点，也实现了经验共享、思想碰撞的预期目标。并对后续工作提出明确要求：一是要围绕专业强化价值引领，精准把握新时代大学生成长规律，提升育人工作专业性，实现教学相长；二是要聚焦重点难点，创新工作方法，打造可复制、可推广的育人案例；三是要加强团队协作，形成“三全育人”合力，切实把交流成果转化为推动学生工作提质增效的实际行动。

此次汇报交流会的举行，不仅系统总结了学院2025年度学生工作成果，更明确了下一阶段的工作方向。参会人员纷纷表示，将以此次会议为新起点，坚守育人初心，砥砺深耕笃行，为培养卓越拔尖矿业人才、推动学院高质量发展贡献更大力量。