2025年11月11日上午，校党委常委、副校长张亚雷到紫金地质与矿业学院调研、指导工作。学院党政领导班子全体成员参加会议。

会上，衷水平院长全面汇报了学院发展概况以及“十五五”发展规划的重点工作任务，郑寿书记阐述了学院师资队伍建设工作面临的困难及亟需学校支持的工作。张亚雷副校长认真听取了汇报，并针对发展中面临的挑战与机遇，提出了具有前瞻性和指导性的四点意见：

1.强化人才核心驱动力：强调要拓宽视野，主动出击，通过多元化渠道大力引进高层次人才和青年才俊，持续优化师资结构，建强人才队伍，为学院长远发展奠定坚实根基。

2.深化国际战略合作：充分发挥依托紫金矿业集团全球行业龙头的独特优势，系统谋划、扎实推进国际化办学进程。重点在共建高水平国际联合实验室、深度融入国际矿业领域权威联盟等方面寻求突破，提升学院国际影响力与竞争力。

3.凝练特色对接战略：立足学院特色优势，进一步优化学科布局，精心谋划学科与专业发展方向。科学研究要紧密对接国家及福建省重大战略需求，例如在海洋地质、海洋资源勘探开发等具有广阔前景的领域深化布局，积极拓展产学研用深度融合的深度合作空间，精准服务福建海西经济区建设。

4.提升治理效能与协同：要求学院中层干部主动“走出去”，拓宽视野格局。积极学习借鉴兄弟院校先进经验，取长补短。要提高政治站位，强化战略谋划能力，聚焦学院发展核心任务，加强内部沟通协调与密切配合，凝聚强大工作合力，共同推动各项事业迈上新台阶。

此次调研为紫金地质与矿业学院的发展指明了方向，提供了有力指导。学院将认真领会校领导的建议，积极落实各项工作，努力开创学院发展的新局面。