2025年3月4日下午，校党委常委、副校长江莉龙到紫金地质与矿业学院调研、指导工作。学院党政领导班子全体成员及科级干部参加会议。

会上，衷水平院长汇报了学院近年来的发展概况，郑寿书记阐述了学院亟需学校重点支持的工作。江莉龙副校长认真听取了汇报，并针对学院存在的问题给予了积极回应，同时提出了四点富有针对性的建议：

一、加速人才队伍建设，强化师资力量

学院需提升战略高度，摒弃固化思维，以全局视角统筹人才工作，坚持人才引进与培育双轮驱动。加大对青年教师的培育力度，充分发挥学科带头人的传帮带作用，助力青年骨干教师迅速成长。同时，将科研引进生人才作为重要着力点，积极吸纳潜力人才，推动有组织科研团队的建设与发展。

二、深化校企合作，服务紫金集团发展

学院应紧抓与紫金集团融合发展的契机，紧跟其高速发展的步伐。在人才培养、科研项目合作、技术难题攻克等多个领域，主动出击，寻求广泛而深入的合作机会，为紫金集团提供全方位、高质量的服务，实现双方协同发展、互利共赢的美好愿景。

三、优化学科建设布局，提升学科实力

学院应积极融入学校“双一流”学科建设大局，立足长远，精心谋划学科与专业的发展方向。全面梳理学科建设中的薄弱环节，及时查漏补缺。加强与相关学院的协同合作，整合资源、凝聚合力，全力以赴做好2026年资源与环境博士点的申报工作。

四、强化领导班子建设，营造良好工作氛围

学院党政领导班子需高度重视团结协作与廉洁自律。树立“一盘棋”思想，明确分工、密切配合，形成强大的工作合力。在工作中，严格遵守廉洁自律的各项规定，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，共同推动学院各项事业取得更大进步。

此次调研为紫金地质与矿业学院的发展指明了方向，提供了有力指导。学院将认真领会校领导的建议，积极落实各项工作，努力开创学院发展的新局面。