11月28日上午，紫金矿业学院在219会议室召开了2019年度处级、校聘党员领导干部“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，学校黄志刚副校长、“不忘初心、牢记使命”主题教育指导督查二组成员游生辉、陈淑媛、陈育芳参加了会议，会议由学院党委书记徐雪玉同志主持。
本次会议是在前期充分准备的情况下召开的。首先，学院党委书记徐雪玉同志通报了2018年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况和征求意见情况，并代表领导班子做五个方面的对照检查发言，对班子存在的问题进行了剖析，分析了产生原因和努力整改方向及整改措施。
接着，每个班子成员联系工作实际，按照《紫金矿业学院2019年度党员干部民主生活会实施方案》的要求，充分运用主题教育成果，紧紧围绕学习体会、聚焦的问题、征求的意见、调研的成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，明确今后的努力方向和整改措施。达到了“红红脸、出出汗，洗洗澡、治治病”的目的。领导班子五位成员都感到：通过开展批评与自我批评，班子成员之间得到了很好的沟通，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，对增强班子今后的科学履职能力将起到很大的促进作用。
徐雪玉同志总结会议情况，提出整改工作要求。她说，本次会议是根据学校主题教育的要求，在校党委和督查二组的指导把关下召开的。接下来学院要根据班子和班子成员检视的问题进行逐条梳理，列出整改清单，制定整改措施，明确责任人、整改目标和完成时限。
学院分管校领导黄志刚副校长对学院班子这一年的工作予以高度肯定，同时也指出了学院目前在学科建设、人才培养等方面存在的短板。他认为本次民主生活会开得务实高效，通过批评和自我批评明确了努力方向和工作重点。同时学院领导班子的民主生活会做了严肃的点评，并提出四点要求：1.班子成员要统一认识、凝心聚力、攻坚克难把工作做好做实。2.主题教育主要在解难题，攻坚克难抓落实，要做到四个 “重在”。一是重在制度建设，十九届四中全会重在制度建设，我们要认真学习，做好制度的梳理，制度的完善就是治理能力的体现；二是重在提升，要提升学院的治理能力建设；三是重在学科建设，关键是博士点建设，要做好博士点申请的前期准备工作，要有信心有能力去冲，敢于亮剑；四是重在人才培养，要抓住“双万”专业申请的机会，做好专业认证工作，在接下来的三年中，学院的三个专业希望都能成为“双万”专业。人才培养的第二方面要深挖“紫金模式”的内涵，拓展其外延，在新时代赋予紫金模式新的内容。3.要守住阵地。一是要加强党的建设，要抓住关键少数，加强班子团结，才有力量、有动力、才能做到攻坚克难。二是要强化意识形态引领，培养合格的接班人。面对复杂的国际国内形式要加强“课程思政”建设，做好“立德树人”工作。4.筑牢底线。要筑牢单位和个人的各个方面的底线，要年年讲、月月讲、天天讲，要使得人人都知道都遵守。
徐雪玉书记代表学院班子表态，会后要高标准、严要求，从思想、工作、作风等各方面进行梳理，制定整改措施落实好民主生活会的成果，抓好整改，进一步推进学院各项事业的改革发展。
