为了做好我院2018年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的推荐工作，保证我院推免生工作的公平、公正与公开，根据教育部、闽招办、福大研相关文件精神，制订本工作方案与实施细则。
一、推荐名额
按照学校分配给我院的2018年推免生名额，根据学生前六学期绩点、德育综合成绩排名、英语成绩等，实行差额面试，面试比例为1﹕1.2，确定进入面试考核学生名单，资源勘查工程专业考核4人，推荐3人； 采矿工程专业考核3人，推荐2人；矿物加工工程专业考核4人，推荐3人。
二、推荐工作组织架构
（一）学院成立推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生领导小组，小组成员包括学院分管本科、研究生教学管理工作的领导、分管学生工作的领导。
（二）按招生专业成立地质资源与地质工程、矿业工程两个考核小组，每个考核小组由5-7名本学科专业办事公正、经验丰富、业务水平高、责任心强的教师组成，每个考核小组中正高职称的教师应占40%以上，每个考核小组配备秘书1名。
三、推荐免试生条件
（一）业务条件
1、前六学期学习总成绩（含课程设计、实习、毕业设计和论文）的学分绩点（学分绩点按《福州大学本科生学籍管理规定》执行）排名要求：
学分绩点在本专业方向同年级排名前35%以内（注：综合班排名前70%，国家理科基地班排名前50%以内），前六学期，一般不能有课程补考或重修（特殊情况若有，仅限最多1门非主要课程有补考或重修）；对学分绩点在该专业同年级排名前20％（注：综合班排名前40%），前六学期允许最多有1门课程补考或重修；对综合班学分绩点在同年级排名前25％，前六学期允许最多有2门课程补考或重修。
2、校内大学英语四级考试成绩要求不低于69分，若国家英语六级成绩达到425分以上（含425分），或国家英语四级成绩达到480分以上（含480分），也可视为英语考试成绩符合推免生要求。
（二）思想品德、身体健康和心理素质条件
德育测评按照《福州大学本科生学生综合素质测评试行办法》（福大学〔2009〕36号）的精神执行，德育测评成绩取申请人前六学期德育测评的平均值，具体包括以下条件：
1、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。
2、诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
3、品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
4、身体健康，符合报考研究生的体检标准；心理素质健全，有良好的心理承受能力和调节能力。
四、推荐工作程序
（一）个人提出申请
符合推荐条件的学生须于规定时间（2017年9月12日中午12：00）之前向学院学生办提出申请，并向学院教学办提交以下申请材料：
1、福州大学2018年推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表；
2、交验第二代身份证、学生证原件，交复印件（身份证复印正反面，学生证复印学生信息和注册情况）；
3、本科成绩单原件1份（须加盖学校教务部门红章）；
4、各类获奖证书者，专利、发表的论文等提供复印件各1份。经学院核查原件和复印件，确认无误，核查人在复印件上签名并加盖学院公章。
备注：提交的所有复印件材料，须在正面右上角有本人亲笔签名。
（二）遴选名单
1、原则
学院推荐免试生时坚持德、智、体全面衡量，综合评价申请人的学业情况、德育情况和面试情况等，突出对申请人创新精神、创新能力和专业能力的考查，并按权重计算出申请人的综合测评成绩，排出名次，按1:1.2的差额复试比例确定面试名单，未按时参加面试的学生，视为自动放弃。
2、成绩结构
成绩权重的构成情况：学分绩点成绩80%，面试（复试）成绩（注：百分制）15%，德育测评成绩（注：百分制）5%。
综合测评成绩=（被推荐学生学分绩点值/本专业第一名学生学分绩点值）× 100 ×80% +面试成绩× 15% +德育测评成绩× 5%。
（三）确定学院拟推荐名单
1、面试结束后，按申请人综合测评成绩从高分到低分依次进行排序，经学院推免生遴选工作领导小组审核确定拟推荐名单，并在学院网站公示，公示期3天。
2、经学院公示无疑异后，将拟推荐名单连同有关材料报送校研究生院。
3、校研究生推免工作领导小组最终审核确定推荐名单，并在校园网站公布。
五、面试内容及安排
（一）面试内容
面试内容包括专业素质与能力、综合素质能力、外语听说能力。面试程序和办法参照《福州大学招收攻读硕士学位研究生复试录取办法（修订）》的规定执行。
面试时间每生不得少于20分钟。
面试成绩结构：专业素质与能力（50分）、综合素质能力（25分）、外语听说能力（25分），总分100分。
（二）面试时间
地质资源与地质工程面试9月14日下午14:00开始。
矿业工程面试9月15日上午8:30开始。
（三）面试地点
地质资源与地质工程面试组在紫金矿业学院203；矿业工程面试组在紫金矿业学院219。
（四）面试方式
1、面试试题由各面试小组准备。在面试过程中，要认真做好面试试题的保密工作和面试的组织工作。面试时由考生以抽签的方式抽取考题作答。
2、面试小组秘书应对每位考生的作答情况进行现场记录。面试教师当场给出成绩和评语，面试成绩给出办法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取所余成绩的平均值作为学生的最终面试成绩。
3、综合能力测试完毕后，各专业按面试总成绩从高分到低分顺序排序，确定拟推荐名单，并将拟推荐名单在福州大学紫金矿业学院网站公示，公示期三天，申述电话：22865210、22865212。
4、在对考生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对考生创新精神、科研创新潜能和专业能力倾向等的考查。对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上我院本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但学生有关说明材料和教授推荐信需进行公示。
六、其他未尽事宜参照校研究生院《福州大学2018年接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生简章》执行。
福州大学紫金矿业学院
2017年9月12日
