为了做好我院2017年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的推荐工作，保证我院推免生工作的公开、公正与公平，根据教育部、闽招办、福大研相关文件精神，制订我院2017年推免生推荐工作方案：
一、按照学校分配给我院的2017年推免生名额，根据学生前六学期绩点、德育综合成绩排名，按照各专业推荐名额1：1.2，确定进入面试考核学生名单，资源勘查工程专业考核4人，推荐3人， 采矿工程专业考核4人，推荐3人，矿物加工工程专业考核4人，推荐3人。
二、按福大研〔2016〕30号文件规定，学院成立推免生遴选工作小组，负责学院的推免生工作。同时，按招生专业成立地质资源与地质工程、矿业工程两个考核小组，每个考核小组由5-7名本学科专业办事公正、经验丰富、业务水平高、责任心强的教师组成，每个考核小组中正高职称的教师应占60%以上，有硕士点的学科，考核小组中正高职称的教师应占40%以上。
三、学院推免生推荐坚持德、智、体全面衡量，对符合条件的申请人进行综合测评（内容包括：学业情况、德育情况和综合能力考核等，要突出能力考查，注重一贯表现、强化对申请人科研创新潜质和专业能力倾向的考查），按权重计算出申请人的综合测评成绩，权重构成情况：学分绩点成绩占总成绩的权重是80%，综合能力成绩（注：按百分制）占总成绩的权重是15%，德育测评成绩（注：按百分制）占总成绩的权重是5%。即：综合测评成绩=（被推荐学生学分绩点值/本专业第一名学生学分绩点值）×100×80%+综合能力成绩×15%+德育测评成绩×5%。根据综合测评成绩排出综合排名，择优确定推免生的初选名单。
（一）报名办法
紫金矿业学院2017年应届毕业生，于9月13日下午3:00前向院学生办报名。
（二）前六学期学习总成绩（含课程设计、实习、毕业设计和论文）的学分绩点（学分绩点按《福州大学本科生学籍管理规定》执行）排名要求是：
学分绩点在本专业方向同年级排名前35%以内（注：综合班排名前70%，国家理科基地班排名前50%以内），前六学期，一般不能有课程补考或重修（特殊情况若有，仅限最多1门非主要课程有补考或重修）；对学分绩点在该专业同年级排名前20％（注：综合班排名前40%），前六学期允许最多有1门课程补考或重修；对综合班学分绩点在同年级排名前25％，前六学期允许最多有2门课程补考或重修。
校内大学英语四级考试成绩要求不低于66分，（具体分数要求按照每年文件具体规定）。
（三）德育测评按照《福州大学本科生学生综合素质测评试行办法》（福大学〔2009〕36号）的精神执行，德育测评成绩取申请人前六学期德育测评的平均值。
（四）综合能力由学院组织面试考核，具体内容如下：
面试内容：专业素质与能力（50分）、综合素质能力（25分）、外语听说能力（25分）。
面试时间：9月14日下午14:30开始。
面试地点：地质资源与地质工程面试组在紫金矿业学院203；矿业工程面试组在紫金矿业学院219。
参加推免生推荐的学生按照面试抽签顺序进行考核。每位面试小组成员对考生的面试独立打分，最后取其平均分作为该生的综合能力成绩。
四、综合能力测试完毕后，我院将及时公布所有参加推免生的综合测评成绩。
五、在对考生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对考生创新精神、科研创新潜能和专业能力倾向等的考查。对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上我院本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但学生有关说明材料和教授推荐信需进行公示。
福州大学紫金矿业学院
2016年9月12日
