紫金矿业学院2015年推免生推荐工作及综合考核方案

信息来源: 暂无 发布日期: 2014-09-23 浏览次数:

根据福州大学研究生院相关通知,我院在校相关要求框架下展开推荐及综合测评考核工作。
一、报名办法
紫金矿业学院2015年应届毕业生,于9月13日10:00前向院学生办范新垲报名。
二、考核及推荐人数
1.根据学生前六学期绩点、德育综合成绩排名,按照各专业推荐名额为1:1.2,确定进入面试考核学生名单。
2.按照“综合测评成绩”排名作为推荐人员名单。学生综合测评成绩=“绩点成绩”*80%+“德育测评成绩”*5%+“综合能力成绩”*15%。 
3.资源勘查工程专业考核5人,推荐4人, 采矿工程专业考核5人,推荐4人,矿物加工工程专业考核3人,推荐2人。
三、考核办法
1.学院根据专业分为两个小组(地质资源与地质工程、矿业工程)对参试学生进行综合能力面试考核,考核内容分为:专业基础知识、科研创新能力、实践动手能力、外语水平等四个方面。
2. 面试考核成绩为100分,四个项目每个项目各25分。
3.学生按照面试抽签顺序进行考核,每人5分钟。
四、评分办法
考核小组5名委员根据被考核学生面试表现按照百分制评分,去掉最高分,最低分项后,以平均分作为最终综合能力成绩。
五、考核时间、地点
   2014年9月15日下午14:30,学院会议室206。
六、考核小组构成
按照专业分类由院内相关专业领导及高级职称教师5人构成。
七、公示及解释权
考核名单当天公布,公示3天。相关解释权归学院所有。
 
 
 
 
                                    福州大学紫金矿业学院
2014年9月